Piano di lavoro personale ATA per l’a.s. 18/19

Piano di lavoro personale ATA a.s. 18-19

Mobilità e individuazione soprannumerari personale ATA … in attesa

Al fine di formulare in tempi utili le graduatorie per l’individuazione di eventuale personale ATA soprannumerario, si allega la circolare, l’apposita scheda, che dovrà essere compilata solo ed esclusivamente dal personale che è entrato a far parte dell’organico dal 01/09/2018, e i vari allegati.
– Coloro che, rispetto a quanto dichiarato nel precedente anno scolastico, non abbiano variazioni rispetto:
a- nuovi titoli culturali b- variazioni delle esigenze di famiglia c – ottenuto benefici della legge 104/92, dovranno fare dichiarazione solo sull’aggiornamento di punteggio relativo al servizio dell’ultimo anno (ALL.2)
– Il personale che usufruisce dei benefici previsti dalla legge 104/92 e che richiede l’esclusione dalla graduatoria è invitato a compilare la dichiarazione personale ai sensi dell’art.13 (ALL.3)
Il modello completo delle dichiarazioni personali, allegato alla presente, dovrà essere trasmesso via mail all’indirizzo cois009006@istruzione.it o consegnato personalmente in segreteria.
Per eventuali chiarimenti sulla compilazione il responsabile del procedimento è A.A. Anna Scarpitta.

Documentazione

Circolare n…….. del …… (in attesa)
Allegato D
Note alla compilazione
Autocertificazione generica
Dichiarazione All.2
Dichiarazione All.3
Esigenze di famiglia

Piano di formazione e aggiornamento del personale ATA

Area ACollaboratore scolastico
– l’accoglienza, la vigilanza e la collaborazione
– l’assistenza agli alunni con disabilità
– la partecipazione alla gestione dell’emergenza e del primo soccorso

Area Bprofilo amministrativo
– le procedure digitali sul SIDI
– la gestione delle relazioni interne ed esterne
– le ricostruzioni di carriera e i rapporti con le ragionerie territoriali
– i contratti e le procedure amministrativo-contabili (fatturazione elettronica, gestione della trasparenza e dell’albo-online, protocolli in rete, neoassunti, etc.)

Area Cprofilo tecnico
– la funzionalità e la sicurezza dei laboratori
– la gestione dei beni nei laboratori dell’istituzione scolastica
– la gestione tecnica della rete della scuola
– il supporto tecnico all’attività didattica per la propria area di competenza
– la collaborazione con gli insegnanti e con i dirigenti scolastici nell’attuazione dei processi di innovazione dell’istituzione scolastica ( PNSD, PTOF, etc.)

Area DDirettore dei servizi generali e amministrativi
– autonomia scolastica: dalla cultura dell’adempimento alla cultura del risultato
– la gestione del bilancio della scuola e delle rendicontazioni
– le relazioni sindacali
– la nuova disciplina in materia di appalti pubblici(Dlgs.50/2016) e gli adempimenti connessi con i progetti PON
– la gestione delle procedure di acquisto attraverso il mercato elettronico ( acquistinretepa.it)
– la disciplina dell’accesso alla luce delle recenti innovazioni normative (Trasparenza , FOIA, etc. Dlgs.33/2013 e successive modificazioni);
– la gestione dei conflitti e dei gruppi di lavoro
– il proprio ruolo nell’organizzazione scolastica e la collaborazione con gli insegnanti e con il dirigente scolastico nell’ambito dei processi d’innovazione della scuola(organico dell’autonomia, piano nazionale di scuola digitale, PTOF, RAV, etc)
– la gestione amministrativa del personale della scuola

Indirizzi mail personale ATA

ELENCO COMPLETO PERSONALE ATA con MAIL